Welcome to the Munich Tech Job Fair, an exclusive evening dedicated to hiring, networking, and sourcing top talent in the tech industry. This event redefines the traditional job fair format, focusing on meaningful connections, recruitment opportunities, and industry insights in a dynamic and engaging environment.
Willkommen auf der Münchner Tech-Jobmesse – einem exklusiven Abend, der ganz im Zeichen von Recruiting, Networking und der Suche nach Spitzenkräften in der Tech-Branche steht. Diese Veranstaltung definiert das klassische Jobmessen-Konzept neu und legt den Fokus auf wertvolle Kontakte, gezielte Karrieremöglichkeiten und branchenspezifische Einblicke in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Tech, Marketing, Finanzen und Vertrieb – nicht an Recruiter. HR-Profis, die in Einstellungs- und Rekrutierungsprozesse involviert sind, wird empfohlen, einen HR & Recruitment Professionals Pass zu erwerben oder eines der Ausstellerpakete zu wählen. Für Ausstelleranfragen wenden Sie sich bitte an, unsere Marketing Manager in, unter events@techmeetups.com
Hiring Opportunities: Connect directly with hiring managers and recruiters from hiring companies looking to fill diverse roles across AI, IT, sales, marketing, finance, tech, and digital domains.
Karrierechancen: Knüpfen Sie direkte Kontakte zu Personalverantwortlichen und Recruitern von Unternehmen, die vielfältige Positionen in den Bereichen KI, IT, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Technologie und digitale Branchen besetzen möchten.
Networking: Connect with job seekers and hiring professionals to build meaningful relationships and explore potential career opportunities.
Networking: Knüpfen Sie Kontakte mit Jobsuchenden und Personalverantwortlichen, um wertvolle Beziehungen aufzubauen und potenzielle Karrieremöglichkeiten auszuloten.
Talent Sourcing: Showcase your skills, experience, and innovative ideas to prospective employers actively seeking talent.
Talentgewinnung: Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und innovativen Ideen potenziellen Arbeitgebern, die aktiv nach Talenten suchen.
Who Should Attend:
Job Seekers: AI specialists, IT professionals, sales and marketing experts, finance professionals, tech enthusiasts, and digital specialists seeking career opportunities and professional growth in the tech industry.
Jobsuchende: KI-Spezialisten, IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Marketingexperten, Finanzfachleute, Tech-Enthusiasten und Digitalexperten, die Karrierechancen und berufliches Wachstum in der Tech-Branche suchen.
Companies: Many types of businesses can gain a lot by hiring skilled professionals in various tech and digital fields.
Startups can find new and innovative talent that can help them grow and make important breakthroughs. Established companies can strengthen their teams with experienced professionals, keeping them competitive and fostering ongoing innovation.
Unternehmen: Viele Arten von Firmen können erheblich davon profitieren, qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Technologie- und Digitalbereichen einzustellen.
Start-ups können neue, innovative Talente finden, die ihr Wachstum fördern und wichtige Durchbrüche ermöglichen. Etablierte Unternehmen können ihre Teams mit erfahrenen Fachkräften verstärken, um wettbewerbsfähig zu bleiben und kontinuierliche Innovationen voranzutreiben.
Marketing agencies can discover creative and tech-savvy people, forming partnerships to create advanced digital marketing strategies. Financial institutions can recruit tech experts to improve their digital services and stay ahead in the digital transformation trend.
Marketingagenturen können kreative und technikaffine Talente entdecken und Partnerschaften eingehen, um fortschrittliche digitale Marketingstrategien zu entwickeln. Finanzinstitute haben die Möglichkeit, Tech-Experten zu gewinnen, um ihre digitalen Dienstleistungen zu verbessern und im Trend der digitalen Transformation vorne zu bleiben.
Digital companies can expand their talent base across different areas like AI, IT, sales, marketing, and finance, which helps them succeed in a fast-changing tech world.
Many other industries like healthcare, e-commerce, telecommunications, automotive, education, consulting, supply chain, logistics, entertainment, media, and government can also benefit greatly by hiring specialized tech talent to drive innovation and efficiency in their fields.
Digitale Unternehmen können ihren Talentpool in verschiedenen Bereichen wie KI, IT, Vertrieb, Marketing und Finanzen erweitern, was ihnen hilft, in einer sich schnell wandelnden Tech-Welt erfolgreich zu bleiben.
Auch viele andere Branchen – darunter Gesundheitswesen, E-Commerce, Telekommunikation, Automobilindustrie, Bildung, Beratung, Lieferkettenmanagement, Logistik, Unterhaltung, Medien und der öffentliche Sektor – können erheblich davon profitieren, spezialisierte Tech-Talente einzustellen, um Innovation und Effizienz in ihren Bereichen voranzutreiben.
Aussteller/Exhibitors
As one of the world’s leading engineering service providers, ALTEN is committed to positively shaping the future of its partners, the careers of its employees, and the challenges facing our society and environment. More than 50,000 employees in 30 countries are already working today on innovative solutions across various engineering and IT sectors, including automotive, aerospace, renewable energy, medical technology, and railway engineering.
TYTAN Technologies sets the global standard in autonomous and software-defined air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. TYTAN protects people. TYTAN protects critical infrastructure. TYTAN protects European sovereignty.
Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.
Bei Mayflower arbeiten wir in agilen Teams und legen großen Wert darauf, Wissen zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir übernehmen Verantwortung für das Produkt, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und legen Wert auf eine offene Feedback- und Weiterbildungskultur. Dazu bieten wir spannende Use Cases, großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Einfluss beim Kunden zu nehmen.
Wir bauen unseren Businessbereich “Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst.
Bei BettercallPaul konzipieren und entwickeln wir einzigartige und individuelle Software-, Machine Learning- und Data Science-Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Unternehmenskunden zugeschnitten sind. An den drei Standorten München, Stuttgart und Berlin arbeiten insgesamt mehr als 140 Mitarbeiter:innen täglich daran, das beste Ergebnis zu erzielen. Erfolgreiche Softwareprojekte brauchen menschliche und technische Substanz. Wir verbinden unsere fachliche Kompetenz mit der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und sind ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Unser Motto: Wenn aus Technik Freundschaft wird!
XLOT helps students break into tech without sending hundreds of CVs. Our platform pairs you with senior engineers from companies like Microsoft, Google, Intel, and Dropbox, who mentor you part-time, review your real work, and verify your skills. The result: you’re ready to perform on the job from day one — not after months of ramp-up. Once you’re ready, XLOT introduces you directly to hiring employers with a proof-based profile that replaces the traditional CV. No cold applications. No algorithmic filtering. Just real skills, verified by people who do the work, and a direct path to your first role.
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GermanTechJobs is the first German IT job board built with Software Engineers in mind.
The main goal of the company is to bring more transparency, openness and diversity to the German IT market.
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